EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA Nº 11/2021
EDITAL DE CHAMADA PÚBLICA Nº 11/2021
A SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SAÚDE, Sra. ELY TEREZINHA MAGNABOSCO MOTERLE, no uso de suas atribuições legais e com fundamento no disposto na Lei nº 2.255, de 28 de abril de 2010 e posteriores alterações da Lei nº 2.347, de 8 de fevereiro de 2012,
CONSIDERANDO a imperiosa necessidade de satisfação do interesse público, razão pela qual a Administração Pública busca a consecução do bem comum da coletividade e dos princípios constitucionais da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência;
TORNA PÚBLICOS os procedimentos para a CHAMADA PÚBLICA destinados ao provimento de vaga temporária de preenchimento imediato e à formação de cadastro reserva/lista de espera para o cargo de ENFERMEIRO para atuaçãona Secretaria Municipal de Saúde do Município de Catanduvas-SC.
- 1. DA DATA DA CHAMADA PÚBLICA E DA VAGA
1.1. A sessão de CHAMADA PÚBLICA realizar-se-á no dia 05 de março de 2021, às 11h, na Prefeitura Municipal, localizada na Rua Felipe Schmidt, 1435, Centro de Catanduvas-SC.
1.2. Para terem o direito à escolha da vaga disponibilizada, os candidatos interessados deverão comparecer no local, data e horário estipulados com a documentação exigida neste Edital.
1.3. A vaga temporária a ser preenchida de imediato é para o cargo de ENFERMEIRO, sendo 01 (uma) vaga com carga horária de 40 (quarenta) horas semanais, remuneração inicial de R$ 4.354,42 (quatro mil, trezentos e cinquenta e quatro reais e quarenta e dois centavos), para atuação no “Ala Covid-19”, na Secretaria Municipal de Saúde do Município de Catanduvas-SC.
- 2. DA HABILITAÇÃO E DA CLASSIFICAÇÃO
2.1. Para concorrer à vaga disponibilizada, o candidato deverá comprovar ter concluído curso superior em Enfermagem e que está inscrita e regular no COREN/SC. Na data designada para a seleção, o candidato DEVERÁ APRESENTAR o certificado de conclusão do curso ou histórico escolar e a carteira profissional ou certificado de registro no Conselho Regional de Enfermagem (COREN/SC).
2.2. As vagas que surgirem no decorrer deste exercício serão preenchidas através de cadastro reserva/lista de espera, que será formada pelos candidatos excedentes ao número de vagas ora oferecidas e que cumprirem os requisitos previstos neste edital.
2.3. Para formação do cadastro reserva/lista de espera, os candidatos serão classificados em ordem crescente, em lista única, sendo critério para classificação ou preferência: 1) o maior tempo de serviço, público ou privado, em atividades inerentes à profissão de enfermeiro no atendimento de pacientes com Covid-19 (o trabalho na área do Covid-19 deverá ser comprovado através de declaração idônea do empregador); 2) o maior tempo de serviço, público ou privado, em atividades inerentes à profissão de enfermeiro.
2.4. O tempo de serviço como enfermeiro deverá ser comprovado mediante apresentação de Certidão de Tempo de Serviço ou qualquer outro documento público que comprove o tempo de serviço e as atividades exercidas, como, por exemplo, a Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS.
2.5. Para os candidatos que não tiverem ou não apresentaram comprovação de tempo de serviço como enfermeiro e para outras hipóteses de empate na classificação, será utilizada como critério de desempate a idade do candidato, tendo preferência na lista de classificação o candidato de maior idade.
2.6. Os casos omissos serão resolvidos pela Secretária Municipal de Saúde, mediante consulta à Assessoria Jurídica do Município.
- 3. DOS DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA
3.1. Previamente à contratação serão exigidos dos candidatos classificados, os seguintes documentos:
a) Comprovante de escolaridade e/ou habilitação exigida para o cargo, com o competente registro no órgão fiscalizador do exercício profissional, se for o caso;
b) Prova de aptidão física e mental para o exercício do cargo, mediante atestado médico;
c) Declaração de bens que constituem seu patrimônio;
d) Declaração de Inacumulatividade de Cargos, Empregos ou Funções Públicas;
e) Declaração de Inexistência de Percepção de Aposentadoria por Invalidez, paga pelo INSS ou por qualquer outro órgão Previdenciário;
f) Certidão Negativa expedida pelo Poder Judiciário – Cartório de Distribuição de Feitos Civis e Cartório de Distribuição de Feitos Criminais;
g) Comprovante de regularidade com as obrigações eleitorais;
h) 01 (uma) foto 3×4;
i) Idade mínima de 18 (dezoito) anos na data da contratação;
3.2. Previamente à contratação também serão exigidos, em cópia, os seguintes documentos:
a) CPF;
b) Identidade;
c) Título de Eleitor;
d) Certificado de Reservista, para candidatos do sexo masculino;
e) Certidão de Nascimento ou Casamento;
f) Certidão de Nascimento dos Dependentes;
g) Carteira de Trabalho;
h) Carteira de Habilitação;
i) Pis/Pasep;
j) Comprovante de endereço;
k) Número de conta corrente no Banco do Brasil ou na Caixa Econômica Federal;
- 4. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
4.1. Cumpridas as exigências de documentação para a contratação, o candidato selecionado iniciará suas atividades na Secretaria Municipal de Saúde após a assinatura do contrato no setor de Recursos Humanos da Prefeitura de Catanduvas/SC.
4.2. O prazo de validade da presente Chamada Pública obedecerá ao disposto na Lei Municipal nº 2.255, de 28 de abril de 2010, com as alterações da Lei Municipal nº 2.347, de 8 de fevereiro de 2012.
4.3. O contrato será temporário, conforme estabelece a Lei Municipal nº 2.255, de 28 de abril de 2010, com as alterações da Lei Municipal nº 2.347, de 8 de fevereiro de 2012.
4.4. Não será cobrada taxa de inscrição dos candidatos que participarem da presente Chamada Pública.
Catanduvas/SC, 03 de março de 2021.
ELY TEREZINHA MAGNABOSCO MOTERLE
Secretária Municipal de Saúde
